No ano de 2018, o Brasil aprovou a lei geral de proteção de dados ou LGPD sobre princípios, direitos e deveres que devem ser adotados no tratamento de dados pessoais.
Assim, normatiza o trabalho das empresas que coletam, tratam e armazenam dados pessoais. Com isso, inevitavelmente exigirá novas tecnologias para recursos humanos (RH).
Por isso, preparamos este artigo para que você entenda mais sobre o assunto!
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